内蒙古自治区阿拉善高新区：党建引领聚合力 强基固本促振兴

今年以来，内蒙古自治区阿拉善高新技术产业开发区（简称“内蒙古阿拉善高新区”）始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以高质量党建引领高质量发展，通过筑牢组织根基、聚力产业发展、深化基层治理等一系列务实举措，全面激发乡村振兴内生动能，形成党建与发展同频共振、互促共进的良好局面。

筑牢组织根基，提升战斗堡垒作用。内蒙古阿拉善高新区始终把党的政治建设摆在首位，组织嘎查村（社区）“两委”班子成员、驻村干部等开展党的二十届三中全会精神、入党积极分子和发展对象等培训班3期，推动嘎查村干部在产业发展、乡村治理中当好“领头羊”，基层党建工作的针对性、实效性持续提升。突出基层组织后备力量储备，建立培育储备人选资格条件正负面清单，完善继续留任、建议调整、建议使用备用人员清单，注重从致富能手、外出务工经商返乡人员、本土大学生、退役军人等人才中推荐储备人选，持续完善后备人才库。目前，确定嘎查村（社区）党组织书记后备力量人选21人，其他“两委”成员后备力量人选50人，为嘎查村（社区）级组织有序换届和长远发展奠定了扎实基础。

聚力集体经济，增强产业发展动能。内蒙古阿拉善高新区大力发展壮大嘎查村集体经济，制定“一村一策”产业发展计划，全面推行“党支部引领+公司式运营+股份制合作”发展模式，协助2个嘎查村申请扶持壮大嘎查村集体经济项目2个，扶持资金175万元，培育壮大了沙漠葡萄种植、驼奶乳业、有机全麦面粉加工等一批特色产业，着力打造特色产业增长模式。2024年8个嘎查村集体经济收入1476.06万元，其中5个嘎查集体经济收入100万元以上，股份经济合作社与农牧民利益联结率达到100%。同时，制定出台《嘎查村“两委”干部“以绩提薪”试点方案的通知》，探索创新推出“以绩提薪”试点机制，2024年度3个嘎查“两委”班子实现以绩提薪绩效分配12.99万元，极大调动了嘎查村干部积极性，增强了集体经济活力。

深化基层治理，营造团结文明新风。内蒙古阿拉善高新区深入实施“深化党建引领基层治理”项目，认真落实“双报到双服务”工作机制，推动66个机关企事业单位党组织、998名在职党员到社区报到服务，累计开展为民服务活动80余次。深入开展“微网善治”行动，完善“入户走访—信息采集—事件上报—分流处置—反馈评价”闭环流程，微网格员上门入户走访1000余人次，化解各类矛盾20余件，开展环境卫生整治20余场次。成功举办“铸牢杯”职工篮球赛、邻里节等群众性文体活动，扎实开展各类评选活动，获评选全国劳动模范1人、自治区劳动模范5人，选树“内蒙古好人”1人，创建全国文明单位1家，积极营造崇尚美德、团结互助的社会风尚，干部群众“感党恩、听党话、跟党走”的行动自觉不断增强。